Lassen Sie uns Ihren nächsten Karriere-Schritt planen und Ihr volles Potenzial zum Vorschein bringen.

Optimus Search ist ein kandidatenzentriertes, zielorientiertes Unternehmen. Es ist uns wichtig, talentierten Experten zu helfen, ihre Karierre- und Unternehmensambitionen zu verwirklichen. Um darin erfolgreich zu sein, helfen wir unseren Kandidaten dabei, ihre nächste Karriere-definierende Stelle zu finden, während wir gleichzeitig nach langfristigen Lösungen suchen.

Durch unsere Zusammenarbeit mit einer Bandbreite an marktführenden Arbeitgebern, die meist auf exklusiver Basis stattfindet, ist es uns möglich, eine Reihe von Nischen-Angeboten zu händeln, die durch ihre Besonderheit in der Regel nicht angeworben werden. Diese Stellen werden von uns aufgrund ihrer Besonderheit und Empfindlichkeit mit besonders viel Diskretion gehandhabt.

Was Sie von Optimus erwarten können

Neben unseren exklusiven Stellenangeboten profitieren unsere Kanditaten auch von unserem Kern-Service-Versprechen: Wir stellen kompetente Beratung zu Karrieremöglichkeiten zur Verfügung, bieten schnelles, detailliertes Feedback zu Bewerbungen und handeln immer mit Integrität.

Eine langanhaltende<br>Beziehung

Eine langanhaltende
Beziehung

Unsere Berater sind langfristig für Sie engagiert. Wenn Sie möchten, bauen wir mit Ihnen eine Partnerschaft auf, die über Ihre gesamte Karrieredauer bestehen bleibt, um Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite zu stehen, wann immer Sie es brauchen. Es ist nicht unbegründet, dass 97% unserer Kandidaten uns mehrfach einsetzen.

Wahrhaftige Expertise<br>der Industrie

Wahrhaftige Expertise
der Industrie

All unsere Berater haben spezielles Industrie-Wissen und regionale Kenntnisse um Ihnen zu helfen, Ihre berufliche Zukunft zu planen. Das bedeutet Beratung, Martkbewertung und Orientierung, also keine reine Jobsuche.

Unser Einsatz in der Service-Exzellenz

Unser Einsatz in der Service-Exzellenz

Wir verstehen, dass all unsere Kandidaten einzigartig sind. Daher werden wir niemals jemanden in eine Rolle stecken, die nicht zu ihm/ihr passt. Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Situation und Ihr Bestreben kennenzulernen, um Ihnen dann Tipps geben zu können, die von Umzügen in andere Städte über das Management von Gegenangeboten reichen.

Zeitgemäß und ehrliches Feedback

Zeitgemäß und ehrliches Feedback

Zeitgemäß und ehrliches Feedback ist ein wesentlicher Bestandteil des Recruitment-Prozesses. Während die Bereitstellung von positiven Feedback einfach ist, erkennen wir jedoch auch die Bedeutung der konstruktiven Rückmeldung für erfolglose Kandidaten. Dies gibt ihnen die beste Gelegenheit, ihre zukünftigen Beschäftigungschancen zu verbessern.

Eine gute Teamarbeit

Eine gute Teamarbeit

Während in vielen Fällen die meisten unserer Kandidaten bei Optimus Search nur einen Ansprechpartner haben, wird jedoch kollaborative untereinander bei unseren Beratern zusammengearbeitet, so dass sie ihre Kandidaten für eine Vielzahl von geeigneten Rollen in allen unseren Bereichen und unterschiedlichen Teams empfehlen.

Diskretion und Privatsphäre

Diskretion und Privatsphäre

Wir erkennen die Wichtigkeit darin, sensible und persönliche Informationen mit Sorgfalt zu behandeln. Daher wird jede Bewerbung bei uns streng vertraulich behandelt. Unser Prozess ist diskret, transparent und absolut konform mit Datenschutzgesetzen.

Kandidaten-Portal

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Zum ersten Mal in meiner Karriere habe ich eine Agentur, die sich nicht nur die Zeit nimmt, meine individuellen Bedürfnisse zu verstehen.

Luis Scholz -Technischer Projektmanager

Exzellenter Service, gute Kommunikation wärend des gesamten Prozesses. Insgesamt eine beeindruckende Erfahrung. Ich würde sie definitiv jederzeit weiterempfehlen.

Zach Taylor - Senior iOS Entwickler

Ich fühle mich unheimlich gut dabei, Optimus Search meinen Kollegen und Freunden zu empfehlen, die auf der Suche nach einer aufregenden Veränderung in ihrer Karriere sind.

Alexander Meyer - Abteilungsleiter Java