Lassen Sie uns Ihren nächsten Karriere-Schritt planen und Ihr volles Potenzial zum Vorschein bringen.
Optimus Search ist ein kandidatenzentriertes, zielorientiertes Unternehmen. Es ist uns wichtig, talentierten Experten zu helfen, ihre Karierre- und Unternehmensambitionen zu verwirklichen. Um darin erfolgreich zu sein, helfen wir unseren Kandidaten dabei, ihre nächste Karriere-definierende Stelle zu finden, während wir gleichzeitig nach langfristigen Lösungen suchen.
Durch unsere Zusammenarbeit mit einer Bandbreite an marktführenden Arbeitgebern, die meist auf exklusiver Basis stattfindet, ist es uns möglich, eine Reihe von Nischen-Angeboten zu händeln, die durch ihre Besonderheit in der Regel nicht angeworben werden. Diese Stellen werden von uns aufgrund ihrer Besonderheit und Empfindlichkeit mit besonders viel Diskretion gehandhabt.
Was Sie von Optimus erwarten können
Neben unseren exklusiven Stellenangeboten profitieren unsere Kanditaten auch von unserem Kern-Service-Versprechen: Wir stellen kompetente Beratung zu Karrieremöglichkeiten zur Verfügung, bieten schnelles, detailliertes Feedback zu Bewerbungen und handeln immer mit Integrität.
Eine langanhaltende
Beziehung
Unsere Berater sind langfristig für Sie engagiert. Wenn Sie möchten, bauen wir mit Ihnen eine Partnerschaft auf, die über Ihre gesamte Karrieredauer bestehen bleibt, um Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite zu stehen, wann immer Sie es brauchen. Es ist nicht unbegründet, dass 97% unserer Kandidaten uns mehrfach einsetzen.
Wahrhaftige Expertise
der Industrie
All unsere Berater haben spezielles Industrie-Wissen und regionale Kenntnisse um Ihnen zu helfen, Ihre berufliche Zukunft zu planen. Das bedeutet Beratung, Martkbewertung und Orientierung, also keine reine Jobsuche.
Unser Einsatz in der Service-Exzellenz
Wir verstehen, dass all unsere Kandidaten einzigartig sind. Daher werden wir niemals jemanden in eine Rolle stecken, die nicht zu ihm/ihr passt. Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Situation und Ihr Bestreben kennenzulernen, um Ihnen dann Tipps geben zu können, die von Umzügen in andere Städte über das Management von Gegenangeboten reichen.
Zeitgemäß und ehrliches Feedback
Zeitgemäß und ehrliches Feedback ist ein wesentlicher Bestandteil des Recruitment-Prozesses. Während die Bereitstellung von positiven Feedback einfach ist, erkennen wir jedoch auch die Bedeutung der konstruktiven Rückmeldung für erfolglose Kandidaten. Dies gibt ihnen die beste Gelegenheit, ihre zukünftigen Beschäftigungschancen zu verbessern.
Eine gute Teamarbeit
Während in vielen Fällen die meisten unserer Kandidaten bei Optimus Search nur einen Ansprechpartner haben, wird jedoch kollaborative untereinander bei unseren Beratern zusammengearbeitet, so dass sie ihre Kandidaten für eine Vielzahl von geeigneten Rollen in allen unseren Bereichen und unterschiedlichen Teams empfehlen.
Diskretion und Privatsphäre
Wir erkennen die Wichtigkeit darin, sensible und persönliche Informationen mit Sorgfalt zu behandeln. Daher wird jede Bewerbung bei uns streng vertraulich behandelt. Unser Prozess ist diskret, transparent und absolut konform mit Datenschutzgesetzen.
Kandidaten-Portal
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